英國「泰晤士報高等教育」特刊(THE)，27日公布「2024世界大學」排名，台灣有10所大學入榜前600排名，其中「中亞聯大」系統學校的中國醫藥大學、亞洲大學均入榜，中醫大排名全台第2名、私大第1；亞大連續10年上榜，排名再進步，並列全台第3名、私大排名第2、非醫學類私大第1。
在THE最新的「2024世界大學」排名中，獲選上榜的有108個國家地區的1904所大學，較前一年增加105所，也是THE世界大學排名20年以來，規模最大的一次。且評分標準比往年更多，採用18項績效指標，涵蓋5大領域，包括：教學、研究品質、研究環境、國際展望、產業。
台灣有10所大學，排名進入「2024世界大學」排名前600名，除了台灣大學、中國醫藥大學，為全台第1、2名外，亞洲大學、台灣科技大學、清華大學、陽明交通大學、台北醫學大學等5所大學，並列全台第3名，位於第401至第500名區間。亞大連3年進步，從2022年排名全國第6名、私大第3；2023年全台第4名、私大第3；2024年並列全台第3名、私大第2，連3年都是非醫學類私大第1。
「中亞聯大」董事長蔡長海表示，英國泰晤士報高等教育特刊的世界大學排名，是全球大學在國際學術研究受肯定的重要指標之一，中醫大、亞大能登上世界排名，彰顯辦學績效獲肯定，持續往國際一流大學邁進！
亞大校長蔡進發指出，創校22年的亞大，在英國泰晤士報、上海軟科、國際QS、美國新聞與世界報導，全球四大排名都上榜。國內部分，亞大登上《遠見雜誌》「2023台灣最佳大學」、《Cheers雜誌》「2023辦學績優成長大學」。亞大3年前即全校培育AI人才，今年更率先定位是培育ChatGPT、生成式AI人才的大學，能與世界科技潮流同步，教學、研究與學習。全校持續努力提升論文學術研究能量、提高學生的國際就業力，讓亞大國際排名更上層樓。
亞大研發長許慶賢說， 根據THE所提供的資料，台灣的大學在「產業」、「研究環境」領域，表現高於世界平均水準；而在「研究品質」指標的評估方式上有所變動影響排名，亞大不斷聘請優質師資，設立重點研究中心與特色實驗室、研究能量充沛，這些指標項目都彰顯出亞大的優勢，能有不錯的成績。
亞洲大學受邀參加教育部13日舉辦的「台印半導體人才培育互訪計畫」座談會，在教育部政務次長劉孟琦、全印度技職教育學會主席塔拉克教授見證下，由副校長兼資電學院長曾憲雄代表亞大，與印度薩斯特拉、梅迪卡斯、博帕爾IES等3所大學校長簽署合作備忘錄，3所大學將選派學生到亞大研習，由亞大協助印度培育半導體專才，推動印度半導體製造技術的發展。
曾憲雄副校長表示，亞大訂2023年為「印度年」，為鼓勵更多印度學生來亞大攻讀雙聯碩、博士學位，今年暑假期間特組成院長級訪問團，到印度5所大學訪問，受到師生熱烈歡迎。也促成這次與印度薩斯特拉大學（SASTRA Deemed University）、梅迪卡斯大學（Medi-Caps University）、博帕爾IES大學（IES University, Bhopal），正式簽署半導體人才培育合作備忘錄。
教育部為促進台、印半導體技術的跨國交流和合作，特別邀集包括：台大、清大、北科大、亞大等10多所國內大學，與數十所印度大學的代表共同交流。
座談會中，由亞大資工系游瑞松老師代表說明，印度薩斯特拉大學學生過去1年來在亞大的課程學習模式、及印度生在發光二極體的晶片封裝測試廠的實習表現。
另外，由在亞大學習、來自薩斯特拉大學的印度學生愛敏（Mohanapriya Babu Swaminathan），分享她在亞大求學經歷、在億光電子的實習心得。她說，到亞大不僅學到新知識和技能，也提高了人際交往、應對挑戰的能力，更重要的是學習到價值觀的改變。
亞大資電學院副院長張文鐘表示，近年來亞大的國際排名表現卓越，吸引了許多國外大學關注。有多所印度大學就表達，希望送學生來亞大學習半導體知識和技術，並將所學帶回印度，希望能以學成回印度的半導體高等人才，推動印度半導體製造技術的發展。
亞洲大學舉辦2天「112學年全校共識營」，面對少子化衝擊、超高齡社會來臨，亞大創辦人蔡長海表示，今年共識營主題是「跨域創新、永續亞大」，面對出生率下降、AI改變人類生活等大環境因素，亞大應發展以生成式AI為特色，進行系所調整，改變成為「一院一特色」，切合亞大發展智慧大健康產業目標，提升學校的國際競爭力。
蔡創辦人指出，人口減少、私大危機，這是亞大董事會10年前就注意到的，因而在學校之外，也積極朝醫療體系、衍生企業等發展，相信全校同仁一起努力，就能夠化危機為轉機，讓學校永續經營。
蔡創報人說，他從7年前開始提出亞大要發展AI，現在面對生成式AI快速變化，2030年全世界面對的重大改變就是，AI改變全人類的生活，每個人都應該自問：「10年後世界會有什麼改變？要如何因應？」全球逐漸進入高齡化社會，智慧醫療、精準醫療、高齡健康、長期照護的需求增加，醫療結合科技，為大健康產業市場帶來無限商機，亞大更應該將生成式AI發展成為全校特色，讓學生所學能迎合世界趨勢。
另外，蔡創辦人表示，亞大和中國醫大是系統學校「中亞聯大」，亞大要善用中亞聯大的資源，過去10年科技進軍生醫是漸進式發展，但未來10年則是呈現跳躍式進步，包括：Google、Microsoft等都準備進軍大健康產業，找全球頂尖醫學中心洽談合作，其中包括中醫大，亞大和中醫大聯手才能發揮1＋1＞2的成效。打造亞大醫僚體系，加強亞大的品牌和特色，這樣學校才有未來，才能成為有特色的世界一流綜合大學、醫療體系、生醫產業。
蔡進發校長指出，各系所都提出特色報告，但必須看確實的執行績效，否則就會淪為口號。學校最重要的就是在老師教學、學生照顧、學生職涯上，尤其是要關注學生畢業後的職涯狀況，要加入學習輔導和產業，讓學生從入學後就有明確目標。
蔡校長總結，各院系要重新檢討特色，找出需補強部分通盤檢討，加入國際觀、前瞻性，提升教學及研究品質，開發國際招生，亞大推行「品牌實習、保證就業」已超過10年，現在要重新思考更全方位的協助同學就業，盤點老師的研發能量，持續在世界排名上更上一層樓。
亞洲大學視覺傳達系，承辦嘉義市首屆「2023 +Design嘉義．夏設計」國際設計論壇暨工作坊，一連3天在國立嘉義高工舉辦，有來自全台近300位高中生、大學生參與，以聯合國SDGs永續發展目標為主題，視覺設計、產品設計及品牌規劃設計三大領域為核心，邀請英國、日本3位國際設計大師帶領學員進行設計發想、近距離交流互動，提供多樣化設計領域思考，培育在地設計人才。
嘉義市長黃敏惠表示，創意的發想來自生活，生活中處處充滿設計，設計是人與人之間互動的共通語言，更能激發共鳴。舉辦設計展，能讓整個城市充滿設計能量，以設計、創新解決城市問題，帶動發展與人才回流，很榮幸邀請到3位國際設計界大師，以他們豐富的實際經驗指導學員，使台灣新生代設計人才能深入在地、接軌國際，也為提供台灣設計人群英薈萃、交流的重要平台，也感謝亞大視傳達系謝省民、林孟潔老師及計畫團隊的精心規劃，相信參與學員都能有滿滿的收穫。
代表「教育部鼓勵學生參加藝術與設計類國際競賽」計畫的亞大林磐聳講座教授指出，「人才，是根本；人，才是根本！嘉義市『小城市、大創新』，設計就是城市的創新力量。」
亞大副校長暨創意設計學院長陳啟雄說，此次工作坊錄取97人、論壇200多人，特別的是參與工作坊的有六成是高中生，展現對設計領域強烈的求知慾。
工作坊邀請：①日本tmc設計公司會長小川明生，談「SDGs_設計中的惻隱之心」，他曾執行過日本中部國際機場、G20愛知名古屋外長會議、知名VI視覺設計案；②日本名古屋工業大學井上雅弘教授，談「永續設計/2050年物流系統設計案例研究」，他目前是日本新幹線設計委員會委員，並擔任TOSHIBA東芝設計中心總經理；③英國薩巴卡瑪品牌設計規畫公司創辦人James Soames，談「AI時代崛起，用顛覆性科技打造永續品牌」，他們成功協助了台灣上百家廠商進軍歐洲、美國市場，也是台灣品牌推向國際的重要推手。由3位國際大師擔任講師，引進嶄新的國際設計思維及觀點，讓設計學子們與時俱進，掌握國際設計潮流與趨勢。
嘉義市文化局長盧怡君說，嘉義市自2021年以「家意‧以城為家City as Home」為主題，舉辦台灣設計展；今年希望能持續展現設計導入城市治理的成效，積極推動設計教育與國際接軌，並向下紮根，提供年輕設計師及學生們更豐碩多元的學習資源，同時由賴佳韋工作室賴佳韋美術總監、資深設計師萬芙君、方形元設計王景民藝術總監、薩巴卡瑪公司莊育昇資深設計經理等，擔任工作坊協同講師，與親國際設計大師一同帶領學員發想設計、創造無限可能，培育本地設計人才。
亞洲大學「傑出講座」，14日上午邀請美國國家衛生研究院(NIH)范揚政教授，分享「Generative AI in Healthcare – Current Status & Future」，提到「未來AI就是你的員工，是最好的夥伴」，強調AI的全面普及性。亞大校長蔡進發說，范揚政教授專長大數據分析與生物醫學資訊，在NIH負責許多重大計畫，以他掌握的最新資訊看生成式AI的發展，能帶給亞大師生全面性的啟發。
蔡進發校長表示，范揚政教授運用自身的資訊科技和醫院臨床資訊上的專長，過去幾年協助國內很多大型機構與國際接軌。亞大接連舉辦多場以生成式AI為主題的論壇，藉由范揚政博士分享有關美國最新的生成式AI最新資訊，來看生成式AI未來在各行各業的發展，不僅是在生成式AI在醫療保健領域的應用上，還能深入剖析生成式AI為學校帶來的改變，及未來要努力的方向。
范揚政教授指出，ChatGPT的跳躍式發展，不只是當聊天機器人，而是所有「可以為人類做的事」。他經常被問到：「ChatGPT可以在醫療上使用嗎？」事實上，人工智慧早就被應用在醫療上，但美國法規限制生成式AI只能用在醫療輔助，直接的醫療行為仍必須由醫護人員執行。NIH現與美國6家合作醫院進行AI研究中，除了建置完整的公開資訊平台外，正在測試中如：加護病房、太空基地的人體調控生理指數等，可用AI去監控的項目。
「未來AI就是你的員工！」范揚政教授說，每個人應該具備這樣的觀念，要意識到AI就是自己最好的夥伴，所以要開始跟「員工」合作、好好訓練它。根據NIH統計，美國醫療院所約有75％會使用到生成式AI，能夠深入程度取決於醫療人員的AI教育知能；智慧醫療是現在進行式，會受到人(醫療人員、病人)、數位資料、科技，三大關鍵因素影響結果。
范揚政教授表示，可預見未來10年內，醫療體系鍊已逐漸改變，醫院的走向會虛擬化，一般民眾由AI提供資訊，有「醫生都在身邊」的即視感；看診前也先透過影像與醫護人員交流，再決定是不是需要就醫；大型醫院會變少，成為急重症中心，取而代之的是社區醫療體系的發達。
范揚政教授說，資安和生成式AI已成了人人都必須具備的生活工具，未來的健康管理也會趨向「自己去決定自己的健康決策」，而不會單向去聽從醫療人員的建議，AI的全面普及性，是不能抵擋、應提早去學習、適應的浪潮。
亞洲大學「傑出講座」，13日上午邀請華碩雲端暨台智雲總經理、「AI大聯盟」會長吳漢章，以「Democratizing LLM to Empower Generative AI Innovations」為題，談生成式AI可能帶來的科技業板塊移動、台灣軟體業的契機等，吸引全校師生數百人實體和線上參與。亞大校長蔡進發說，生成式AI快速發展，現在是會使用AI，就能具備「更強武功」；相反的，不會使用可能會產生巨大的知識鴻溝，如何普及運用、打造台灣成為亞洲生成式AI生態的強國，是值得深思的議題。
蔡進發校長表示，亞大早在8年前就定位是「AI元年」，成立AI學院、AI研究中心、大數據中心等。ChatGPT浪潮席捲，是全台率先舉辦談ChatGPT創新與應用論壇的大學，陸續以有關永續、生成式AI藝術等議題舉辦座談會、工作坊；目前全校約有6成以上課程融入生成式AI。台智雲目前在台灣、亞洲，致力在生成式AI研發上有很好成績；亞大與美國超微半導體合作，將在中部建立第1個AMD校園實驗室，也與美國哈佛大學國際遺傳疾病中心，研擬在國際臨床基因組醫學、分子基因組醫學與生物資訊課程等交流，相信透過與台智雲密切合作，能夠培育更多生成式AI時代的新人才。
吳漢章總經理指出，「Democratizing AI」以往被翻譯成「民主式AI」，在過去是用以簡化程式，但現在生成式AI年代，則是一種「普惠」概念，「算力就是國力！」生成式AI需要以GPU為算力的AIHPC去運算，如何使生成式AI普及，它的可信賴度和永續算力就是關鍵；因為生成式AI的核心技術就是更為聰明、能夠同時解決多種問題、超大參數的大語言模型(LLM)，只要能夠數位化的內容，就能夠用生成式AI處理。
吳漢章總經理說，「AI大聯盟」今年6月甫成立，重點就在推動台灣成為亞洲生成式AI的生態強國，打造全新AI 2.0生態系，是集眾人的力量的社群。台灣過去的軟體業不如其他強國，不是因為技術能力不行，而是沒有足夠時間、空間去累積，生成式AI是全新的運用，台灣容易執行，而且接觸生成式AI的時間比鄰近國家早，只要能善用資源，敢想、敢做、敢去找資源，台灣有很豐沛的軟體廠商，加上地緣政治的關係和文化的差異性，相信可以在這新一波AI 2.0中重整、崛起。
吳漢章總經理表示，在AI時代，每個人都必須具備AI算力，台灣不容易有原生性的研發算法，但能夠快速累積訓練技巧，加入各行各業的知識管理庫，需要更多新人才投入，希望能與亞大合作，培育AI 2.0生態系人才。
亞洲大學職能治療系今年第4屆畢業生張育愷，應屆考到112年職能治療師國家證照考試最高分，勇奪全國職治師榜首；消息傳來，全系師生同感興奮與榮耀。張育愷同學說，系上錄製線上課程影片和講義、及學校的免費國考輔導班，幫助他很大；能考上榜首，真的要歸功於亞大良好的國考輔導制度，和老師們的無私教學奉獻。
亞大職治系主任林鋐宇表示，該系自民國105年創系以來，才剛邁入第8年，目前僅有4屆畢業生，雖是十分年輕的科系，但從第1屆到第4屆，每年應屆畢業生的國考率通過率都在八成以上，遠高於全國平均通過率。其中，今年第4屆應屆畢業生考照通過率為82%，遠高於全國平均50%的通過率，張育愷同學還還勇奪榜首，實屬不易。
張育愷同學得知獲國考榜首後興奮不已，他指出，是以平常心來準備考試，習慣先建立好自己每天的讀書模式，有效分配一整天的讀書、休息時間，並設定好每周目標，一天天依照進度去達成目標，維持以往在學校準備考試的模式。
張育愷同學說，就讀亞大期間，老師們都會在課程中提醒特定的國考重點，或是臨床實用的知識，這些「武功秘笈」在過去就是他準備期中、期末考時的重點筆記，用在準備國考上，有很大幫助。
回想國考前最後衝刺階段，張育愷同學表示，真的很感謝系上主任及老師，特地為考生開設國考輔導班，除了實體輔導課外，還錄製線上課程影片和講義，能夠反覆的不斷觀看課程內容，加強較不熟悉的章節。
張育愷同學說，系上吳姿誼老師建構一套完整的國考考古題系統，也讓他國考功力大增。因為裡面不但有詳盡的考題解答，還能直接對照課本出處，對於相同類型考題的延伸和複習，能夠觸類旁通，是十分重要的輔助學習工具。
亞大職治系也邀請張育愷同學，抽空返回系上，以講座方式分享準備國考的訣竅和心路歷程，指引學弟妹們學習，充分利用系上提供資源，把握就讀亞大時期進修，能順利通過國考。
亞洲大學聽力暨語言治療系，112年聽力師、語言治療師國考成績亮眼！兩項國考通過率均超過九成，遠高於全國平均值；其中，聽力師國考前10名，亞大聽語系就佔5名、應屆畢業生翁倸俐更獲第2名「榜眼」。成績揭曉，全系師生歡呼。系主任盛華說，亞大聽語系畢業校友表現優異，很受職場歡迎，就業率100%，月薪資平均60K以上，更有多名畢業生在大型助聽器公司工作，年薪更達百萬以上。
亞大醫健學院副院長暨聽語系主任盛華表示，今年112年國考成績放榜，亞大聽力師國考通過率93.33%，高於平均通過率88.5%；亞大語言治療師通過率91.18%，高於全國平均通過率85.49%。聽力師國考部分，亞大就佔了前10名的一半，分別是：第2名翁倸俐、第4名林佳敏、第5名張靜雯、第9名張承婕、第10名揚又安，共5位畢業生。
盛華主任指出，系上畢業生能有如此優異成績，關鍵來自：①學校投入設備及長期資源、②有紮實聽語專長背景的老師，能將理論帶入實務應用、③同學努力學習的成果。同學進入聽語系從大一起，老師就採用啟教學方法，培養同學獨立思考能力、自主學習態度；同學在長期薰陶下，增加了學習的深度和廣度，能將課程與實務互相連結，建立清晰的邏輯脈絡。學校更挹注超過4000 萬經費，協助聽語系建置全國最好的聽語實驗室、聽語實習中心，配備國際標準的儀器設備讓同學操作實務，增加學習效能。
盛華主任說，亞大最吸引同學的特色之一，就是開設免費國考輔導班，讓同學能夠專心、全力衝刺。系上在大四下學期開密集證照輔導課程，老師將專技高考所有考科濃縮重點，為同學系統性複習，在國考前能充分準備。
榮獲全國聽力師「榜眼」的翁倸俐同學說，在國考班期間，跟著老師上課進度複習，掌握出題方向後，再針對分科準備。熟讀各科後，反覆地做歷屆考題，將重要題目和補充資料重新整理成新的筆記，在考前仔細、多次瀏覽。她說，能有這樣的好成績，真的很感謝系上老師指導、及學校的支持，希望未來能對聽語界有所貢獻。
盛華主任表示，亞大聽語系畢業生國內、外就業競爭力強，表現優異受到職場歡迎，就業率100%。薪資優，月薪資平均60K以上，其中有多名畢業生在大型助聽器公司工作，年薪更達百萬以上。也有多名畢業生繼續攻讀研究所，如：黃宥瑄系友申請到美國排名第四的西北大學臨床聽力學博士班（AUD)就讀；廖庭誼系友，已完成美國佛羅里達州立大學語言治療碩士學位，並通過美國語言治療師國家考試，還有多名系友考上本系及他校聽語相關研究所就讀，未來成為進階專業人員及從事聽語研究工作。
亞洲大學物理治療系今年首屆畢業生，在物治師國考中成績亮眼，考照通過率達62%，遠高於全國平均通過率22.85%，系上師生頗為興奮。物治系主任陳綉儀說，亞大為同學開設的免費國考輔導班，和系上提供國考題庫線上練習、專業教室演練等等，加上同學的努力，都發揮很大的功能，讓畢業生首次出征就有好成績。同學能順利執照就職，實現「畢業即就業」理想！
陳綉儀主任表示，該系108學年創系，今年第1屆畢業生，參加物治師國考，就拿下好成績，十分難得。但不能以此為滿足，該系將會更加努力向上、向前邁進！
陳綉儀主任指出，物治系畢業生首次參與物治師國考就有亮麗表現，除了肯定他們在大學階段的努力外，系上在考前為同學提供了密集的考照輔導課程、國考題庫線上練習，讓同學複習國考內容，並模擬正式考試的線上測驗形式，進行完整的衝刺準備，同時也提供專業教室，讓同學在優質環境下操作，能相互切磋，將理論和實務結合，加深印象。
陳主任說，今年考選部國考電腦化試場在亞大開辦，對亞大同學來說，除了能免除路程奔波外，更能在自己熟悉的環境安心考試，很多同學在考試後「即測即評」，大概知道考試成果，能順心的等待放榜，感到在亞大的辛苦，有甜美的收穫。
陳主任表示，該系設立是為培養具「健康力」、「關懷力」、「創新力」、「卓越力」的物治師，除了必修物治四大主科（神經物理治療、肌骨物理治療、小兒物理治療、心肺物理治療）外，另可選修特色學程「長期照護管理」學程或「復健科技創新」學程。畢業生通過物治師國考後，可到醫院、特教、長照、社福機構就業服務，或擔任輔具復健科技產品研發人員、運動防護員等。不少同學也立志自行或聯合開辦物理治療所、復健科技產品創新公司等。畢業立刻銜接職場，月薪50K起跳，就業之路寬廣。
驗光師國考證照搶手，今年驗光師國考難度提高，全國平均通過率由去年29％降低至24%。亞洲大學視光系表現亮眼，驗光師國考通過率88.7%，遠高於全國平均值3倍多。視光系主任曾榮凱說，視光系與業界無縫接軌，有多位同學畢業立即被視光產業界網羅，月薪50K起跳，表現獲肯定。
曾榮凱主任表示，以往民眾熟知的眼鏡行，現在要求必須擁有驗光師證照才能成立驗光所，才能進行驗光等眼睛檢查服務，讓驗光師證照愈來愈搶手，國考難度也提高，但亞大視光系不受影響，同學在穩扎穩打的專業知識養成和實務訓練下，驗光師通過率仍高於全國平均值，同學畢業即就業，目前驗光師起薪約43K，加上績效獎金月領50K以上。
曾榮凱主任指出，視光系穩定的驗光師考照率，學生畢業很快就受到業界青睞，且有很好的薪水，顯見系上教學品質、辦學規劃受肯定。
通過驗光師國考的國考的亞大視光系同學施詠晴開心的說，就讀大學期間，感到辛苦又很充實。系上除了協助同學生通過國考，也在培養視光專業實務能力上費盡心思，師長經常犧牲假日帶領大家到偏鄉服務，做視力篩檢，加強專業知識技能的應用，真的很感動。「非常謝謝系上老師的教導，讓我順利通過驗光師高考，還沒畢業就有工作等著我，老師辛苦了，亞大視光真的很棒！」
亞洲大學時尚設計系同學，展現超強設計能量，連續3年榮獲「 ANGDE亞洲新生代設計展」金獎。在今年2023競賽中，從全球650多所大學、8800多件參賽作品中脫穎而出，榮獲1件金獎、5位同學獲選「年度100新銳設計師」。其中，吳羿嫻同學作品《請願》獲金獎，她也登上「年度100新銳設計師」，表現十分出色。
亞大創意設計學院副院長、時尚系主任林青玫表示，亞洲新生代設計展（ Asian New Generation DesignExhibition ）以打造亞洲最具影響力的新生代作品展示、交流平台為目標，主要在凝聚「新生代」設計創造力，探索未來設計的無限可能。今年以「聚勢合力·創引未來」為主題，競賽分為：「時尚穿戴類」、「平面視覺類」、「產品生活類」、「綜合類」4項組別，匯集全球新生代時尚設計好手，競逐站上世界舞台的機會。
時尚系吳羿嫻同學作品《請願》，以純白色系的面具搭配服裝，表達大自然、環境破壞的「無言抗議」，脫穎而出，榮獲ANGDE金獎，她也登上「年度100新銳設計師」，成為新生代設計能量的典範。
①林美辰同學作品《戲韻》，將傳統文化交織到日常中，臉譜圖騰延伸，走進戲曲世界；②林子嫆同學作品《eternal garden》，從大自然中汲取靈感，將花卉與時尚服飾結合創作；③江昀瞳同學作品《嗤笑著的人體模型》，嘗試以異媒材結合多層次的穿搭結合袋包、飾品配件，暗喻人類由接觸各種事物來積累造型；④黃國瑋同學作品《銀杏蔓延》，以禪意融入金工飾品設計，在作品表現上呈現寂靜、唯美的視覺感受。4位同學也都獲選「年度100新銳設計師」。
林青玫主任指出，亞洲新生代設計展，提供新生代設計師設計創意平台，增進與產業間的交流互動，將成果轉化與孵化，設計展開辦至今，通過評選產出的優秀的新銳設計師已超過300人。亞大時尚系同學的作品年年獲評審青睞，榮獲佳績實屬不易，期許同學綻放新生設計能量，朝頂尖設計師之路邁進。
亞洲大學創意商品設計系施語忻、葉若蓁、鄧映勳3位同學，以木材、竹編為材料，創意設計製作的「喵WOOD」作品，解決寵物居家與外出問題，參加「2023亞洲新生代設計展」競賽，從8897件作品中脫穎而出，榮獲產品生活類「金獎」。
亞大商設系主任龍希文表示，「亞洲新生代設計展」由中國大陸亞洲新生代設計展組委會主辦，被譽為亞洲最具影響力的年輕設計師平台。該展覽是全球最大規模的設計學校畢業作品線上展之一，競賽分為：「時尚穿戴類」、「視覺傳達類」、「產品生活類」和「綜合類」4個組別。由國內外專業設計師評選出優秀作品，將優秀設計成品引入產業，強化其實際應用。
龍希文主任指出，此次獲獎的3位同學，從日常生活中觀察，構思如何讓寵物用品與家居環境更加融合，設計出有別於市面上常見的塑膠製貓籠，以木材、竹編製作的「喵WOOD」作品，與家居環境更加融合，平日不會破壞室內設計的美感和諧，外出時能運用攜帶式拖車輕鬆移動，還可搭配車上安全帶，平穩放置於車上座位，維護行駛中寵物的安全，同時解決寵物居家與外出問題。這件獲獎作品不僅展現創意，就連「使用者」寵物的感受也加入，是十分貼心的設計。
得獎的施語忻同學說，在參賽過程中體認到設計要源自生活體驗，透過商品設計師的轉譯，才能將生活需求轉換為實際商品。從一開始想要設計寵物商品，但在與貓飼主交談中，又蹦出了創新想法，不斷反覆修正後，一步步將構思創意轉為現實，而有「喵WOOD」作品。
